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BRUNA GROUP
BITS · Talento Humano

Proceso de Desvinculación Tecnológica

Flujo guiado para asegurar la recuperación de activos, la gestión de accesos y la continuidad de los procesos críticos cuando un colaborador finaliza su relación laboral.

VIGENTE DESDE 01-JUN-2026
Documento: Salida_Colaborador.docx
Ref. proceso · 13 pasos · 3 roles

Iniciar caso de desvinculación

Completá los datos del colaborador. Las respuestas con selección predefinida activan automáticamente las alertas y SLA correspondientes (por ejemplo, el despido con causa dispara la revocación en 30 minutos hábiles).

Los datos viven solo en esta sesión del navegador. Nada se envía a servidores externos.

Responsables & indicadores

Quién tiene la siguiente acción, estado global por rol y avance individual de cada responsable.

◷
Iniciá un caso para ver los indicadores en vivo.

Sistemas tecnológicos críticos

Marcá cuáles de estos sistemas manejaba el colaborador. El líder debe notificar la lista a BITS para revocación y para asignar responsable interino (pasos 6, 7 y 9).

ℹ️
Según el procedimiento, los procesos tecnológicos críticos corresponden a estos softwares. En cada salida, el líder identifica cuáles manejaba el colaborador.

Notificaciones a interesados

Borradores listos para enviar: apertura del caso a interesados y cierre del proceso. Revisá y copiá; no se envía nada automáticamente.

✉
Iniciá un caso para generar los correos.

Dashboard del caso

Qué se logró, en qué tiempo y cumplimiento de SLA.

📈
Iniciá un caso para ver las métricas.