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BRUNA GROUP
BITS · Talento Humano

Proceso de Desvinculación Tecnológica

Flujo guiado para asegurar la recuperación de activos, la gestión de accesos y la continuidad de los procesos críticos cuando un colaborador finaliza su relación laboral.

VIGENTE DESDE 01-JUN-2026
Documento: Salida_Colaborador.docx
Ref. proceso · 13 pasos · 3 roles

Iniciar caso de desvinculación

Completá los datos del colaborador. Las respuestas con selección predefinida activan automáticamente las alertas y SLA correspondientes (por ejemplo, el despido con causa dispara la revocación en 30 minutos hábiles).

Los datos viven solo en esta sesión del navegador. Nada se envía a servidores externos.

Responsables & indicadores

Quién tiene la siguiente acción, estado global por rol y avance individual de cada responsable.

Iniciá un caso para ver los indicadores en vivo.

Sistemas tecnológicos críticos

Marcá cuáles de estos sistemas manejaba el colaborador. El líder debe notificar la lista a BITS para revocación y para asignar responsable interino (pasos 6, 7 y 9).

ℹ️
Según el procedimiento, los procesos tecnológicos críticos corresponden a estos softwares. En cada salida, el líder identifica cuáles manejaba el colaborador.

Notificaciones a interesados

Borradores listos para enviar: apertura del caso a interesados y cierre del proceso. Revisá y copiá; no se envía nada automáticamente.

Iniciá un caso para generar los correos.

Dashboard del caso

Qué se logró, en qué tiempo y cumplimiento de SLA.

📈
Iniciá un caso para ver las métricas.